Этикет корпоративных и деловых подарков
29.07.2014
Обычно в быту строгие правила выбора подарков любого рода соблюдаются редко. Слишком многое зависит от конкретной ситуации и личных взаимоотношений дарителя и получателя. Где-то хватит одинокой розочки, а для кого-то и дарение нового автомобиля покажется слишком скромным. Иное дело — подарки деловые и корпоративные. В этой сфере действует достаточно строгий этикет, во многом напоминающий тот, который принят в дипломатической сфере. Эти правила крайне жестко определяют и вид дара, и его стоимость. О чем слишком часто забывают новички в бизнесе, желающие продемонстрировать свою щедрость и возможности своего кошелька. Встречаются и другие крайности — когда подарок вручается чисто формально, только для того, чтобы «поставить галочку». Естественно, что при этом и реакция получателя будет вполне соответствующей.
Стоимость — важнейший фактор
Так вот, не нужно забывать, что во множестве стран излишне дорогой подарок, вручаемый должностному лицу совершенно однозначно будет воспринять в качестве скрытой взятки. Поэтому нужно очень обдуманно выбирать такого рода дары в плане стоимости. Важным требованием делового этикета является соблюдение правил процедуры вручения. При этом будут равно неуместны длительные выступления на отвлеченные темы, неумеренные похвалы в адрес получателя или же вообще отсутствие каких-либо речей. Оптимальным будет короткое выступление с добрыми словами.
Существуют определенные правила и для получателя. При получении подарка не следует откладывать его в сторону или вообще прятать. Этикет диктует необходимость сразу же при дарителе развернуть упаковку и поблагодарить вручившего его человека. Конечно, можно поступить и по-другому, но тогда выбранный способ действий будет однозначно в глазах аудитории означать проявление враждебности, что редко приводит к хорошему финалу. Что еще важно. Вручение подарков в деловой среде принято приурочивать к каким-либо торжественным датам.
Это могут быть общегосударственные праздники, значимые даты для фирмы, личные события (свадьбы, дни рождения, окончания учебных заведений и т. п.) или же проведение важных деловых встреч. Целью вручения корпоративного подарка может быть просто проявление внимание к конкретной персоне, поощрение за хорошую и успешную работу и т. п. Если речь идет о вручении подарка от одной фирмы другой, то желательно заранее узнать о правилах, существующих в отношении подарков у фирмы получателя. Это позволит избежать различных неловких ситуаций. Наличие на подарках символики фирмы или дарственных надписей желательно, но обязательным не является.
Делать подарки всегда приятно, но зачастую их выбор представляет собой серьезные трудности. Особенно когда дело касается выбора подарков корпоративных, представляющих собой...
Сегодня практически любому человеку, работающему в коммерческой фирме или даже общественной или государственной организации, в повседневном быту достаточно часто приходится...
Процесс непосредственного дарения самих подарков и наблюдение за самой радостью получателя – это ли не счастье? Полезные подарки для дома могут вызывать такую же бурю...
Сегодня корпоративные подарки стали практически неотъемлемым элементом делового этикета и общения. Их вручают всему коллективу компании по торжественным датами и в праздники,...
Выбор детского подарка – целая наука, сопряженная иногда с ошибками и детскими разочарованиями. Как этих ошибок избежать? Не стоит покупать подарки на бегу Достаточно часто...
