Корпоративные подарки. Правила этикета
09.01.2015
О том, как нужно дарить подарки, написано очень много, но о том, как их принимать знают не все. Вроде бы ничего сложного – просто улыбнись и не забудь про «волшебное слово». Но, оказывается, на этот случай предусмотрены свои правила этикета.
Подарок – это подарок.
Зачастую бывает, с вами, наверное, это тоже случалось: человек, не успев распутать нарядный бант на подарочной упаковке, спохватывается и начинает быстро соображать, что он сможет подарить взамен. Но это необоснованные переживания, ведь подарок бескорыстен по своей сути, вам его не продают и не отдают в обмен на что-то. Это означает, что вы не должны испытывать чувства вины, даже в том случае, если ничего не подарите в ответ.
Какой момент самый ответственный?
Что вы сделаете с только что попавшим в ваши руки нарядным свертком? В Японии, например, никто сразу подарки не распаковывает. Но у нас все по-другому: получив презент, следует сразу же освободить его от упаковки и в присутствии дарителя и остальных гостей как можно искреннее расхвалить. Исключения, конечно, тоже существуют, но касается это только деловых подарков и презентов, которые вручают строго наедине.
Это важно.
Что делать, если подарок вам совсем не нравится? Воспитанный человек не станет показывать, что он обманулся в своих ожиданиях. Реагируя на нежеланный подарок, удержитесь от крайностей: деланная радость лишь насторожит дарителя, а излишняя холодность может его расстроить или обидеть. Ведь на любой подарок человек тратит свои время и средства. Чтобы порадовать дарителя, нужно совсем немного: искренняя улыбка и несколько слов благодарности.
Принимать или не стоит?
Если даритель ведет себя бестактно или сам подарок нельзя назвать приличным, то вы можете его не принимать. Так же можно поступить, если очевидно, что подарок вам преподносят, преследуя корыстные цели. В некоторых странах, например, в США, действует закон, согласно которому стоимость делового подарка не может превышать двадцати пяти долларов, в противном случае он может быть расценен как взятка. В таких случаях нужно уметь решительно отказываться, не забывая о тактичности.
Деловым этикетом подразумеваются ситуации, когда нет необходимости дарить ответные подарки: в случае, если руководитель преподносит небольшие подарки подчиненным, это их не обязывает делать ответные презенты. А вот с деловыми партнерами и с клиентами взаимные подарки могут послужить хорошим способом укрепления отношений.
Сегодня термин «корпоративные подарки» уже давно вошел в повседневный быт подавляющего большинства коммерческих и некоммерческих организация и предприятий. Однако по...
Выбор подарка – не только приятное, но и довольно сложное дело. Здесь нужен настоящий талант, ну или, на худой конец, следование рекомендациям, которые мы готовы вам предоставить....
У древних племен, населяющих Австралию, был распространен обычай: мужчина, решивший жениться, отправлялся на охоту, а свою добычу приносил к хижине, где жила семья невесты....
Корпоративные открытки – это недорогой (относительно) вид сувенира, с помощью которого можно оказать знак внимания сотрудникам, некоторым партнерам и клиентам. Она вполне может...
Выбор подарков ко дню рождения всегда дело трудное. И каждый человек выбирает собственную стратегию, для того, чтобы данный выбор сделать. Весьма удобной для дарителя, является...
